Tigura
0 comment

Feedback – zaniedbany etap…

Proces rekrutacyjny kończy się, kiedy w jego wyniku zostanie zatrudniony starannie wybrany i idealni pasujący do organizacji Kandydat. Nie zdarza..

Czytaj dalej
0 comment

Pieniądze to nie wszystko…

Przeglądając CV pracowników w branży IT można zaobserwować, że większość z nich co kilka lat zmienia miejsce pracy. Ponadto w..

Czytaj dalej
0 comment

Jak zwiększyć szanse na…

Znalezienie odpowiedniego pracownika na stanowiska związane w informatyka to wyzwanie nie tylko działów HR firm IT i agencji rekrutacyjnych specjalizujących..

Czytaj dalej
0 comment

Onboarding czyli jak powiedzieć…

Udana rekrutacja za nami. Sukces został osiągnięty i do załogi firmy dołącza nowy pracownik. Jednak co teraz? Zastanawialiście się jak..

Czytaj dalej
0 comment

Jak znaleźć farmaceutę? Poznaj…

Znalezienie farmaceuty to obecnie nie lada wyzwanie, przed którym na co dzień stoją zarówno wielkie sieci apteczne, jak i małe..

Czytaj dalej
0 comment

3 problemy w rekrutacji…

W  dużo było o tym, jak obecnie wygląda sytuacja na farmaceutycznym rynku pracy, jakie narzędzia działają w rekrutacji farmaceutów i..

Czytaj dalej
0 comment

Zaufaj swojej Agencji Rekrutacyjnej!

W dzisiejszych czasach zaufanie to towar deficytowy. W dobie maksymalizacji zysków i minimalizowania strat zaufanie wydaje się być decyzją ryzykowną,..

Czytaj dalej
0 comment

Marka Pracodawcy – skuteczna…

Budowanie marki osobistej w mediach społecznościowych to temat od dawna podkreślany przez rekruterów oceniających aplikację kandydatów. Walka o pracę uświadomiła..

Czytaj dalej
0 comment

5 skutecznych sposobów rekrutacji…

Z niedoborem wykwalifikowanych pracowników na specjalistyczne stanowiska średniego i wyższego szczebla boryka się coraz więcej firm w Polsce i Europie...

Czytaj dalej
0 comment

5 pomysłów na rekrutację…

W ostatnich latach o milenialsach w kontekście relacji pracodawca - pracownik mówi się bardzo dużo. Przedstawiciele tego pokolenia coraz śmielej..

Czytaj dalej