Rekrutacja IT

Zmagasz się z częstą wymianą pracowników? Martwi Cię, że nie możesz rozwijać swojej firmy jeszcze szybciej, bo brakuje Ci wykwalifikowanej załogi IT? Szukasz programistów, ale samo dodawanie ogłoszeń nie przynosi efektu? Sprawdź co możemy Ci zaproponować!

W dzisiejszych czasach proces rekrutacji w branżach specjalistycznych się odwrócił. Branża IT nie jest wyjątkiem! Mamy rynek pracownika, na którym to pracodawca musi szukać najlepszych kandydatów, bo nie ma bezrobotnych programistów.

W takiej trudnej sytuacji Tobie przyszło rekrutować Java Developera? Programistę C# czy .NET Developera?

Rekrutacja programisty to jeden z najbardziej wymagających projektów poszukiwania pracowników. Dlaczego? Po pierwsze z publikowanych ogłoszeń spływa niewiele CV, a Ci którzy aplikują często nie spełniają stawianych wymagań. Ponadto najlepsi specjaliści nie odwiedzają portali z ogłoszeniami i nie szukają pracy, bo propozycje i spersonalizowane oferty wysyłane są bezpośrednio do nich.

Zdaj się na nas, dzięki naszemu doświadczeniu i specjalistycznej wiedzy brak programisty przestanie spędzać Ci sen z powiek. Współpraca z nami nie tylko pozwoli Ci obsadzić wolne wakaty, ale zrobisz to szybciej i nie rozmieniając się na drobne, bo czas, który do tej pory przeznaczałeś na szukanie najlepszego pracownika zainwestujesz w rozwój swojej firmy!Od teraz rekrutacja programistów to nie jest dłużej Twój problem.

Możemy to zarobić za Ciebie, dla Ciebie.

What are the next steps of cooperation with us:

Co od nas otrzymujesz:

  • Po pierwsze i najważniejsze znalezienie najlepszych Kandydatów do pracy w Twojej firmie
  • Weryfikację umiejętności i dotychczasowego zatrudnienia Kandydata
  • Wsparcie wykwalifikowanego opiekuna projektu
  • Konsultację warunków zatrudnienia w porównaniu do konkurencji na rynku lokalnym
  • Wskazówki w zakresie kolejnych etapów procesu rekrutacyjnego po Twojej stronie
  • Po zatrudnieniu Kandydata monitoring jego pracy i jeżeli to konieczne uruchomienie procesu gwarancji 

Płatność tylko za efekt

Wynagrodzenie dla Tigura płatne jest na zasadzie Success Fee - tylko w momencie zatrudnienia polecanego przez nas Kandydata

Gwarancja

Każdy proces rekrutacyjny objęty jest gwarancją, a jej długość zależy od wybranego planu cenowego. Jeżeli w okresie gwarancyjnym Kandydat zrezygnuje z pracy, Tigura wznowi proces rekrutacji bez dodatkowych opłat

Cena

Nasze wynagrodzenie to zawsze procent miesięcznej pensji kandydata. Płatne jest jednorazowo w momencie zatrudnienia, a jego wysokość zależy od wybranej długości gwarancji

Why is recruiting developers with us better and faster?

  • You will save time thanks to our extensive database of verified IT candidates, ready to change jobs, because time is money - the sooner you fill vacancies, the sooner you start earning on them
  • You risk nothing - you will pay only if you hire an employee, and you choose the amount of remuneration from among 3 price plans
  • You will focus on the main activity of the company and entrust complicated recruitment processes to external specialists - that is our team of recruiters who reach directly the best candidates
  • We provide from 1 to 6 months of warranty for each employed candidate and you decide which plan suits you best
  • You can be sure that we will find anyone who meets your requirements thanks to our range of unconventional channels to reach qualified candidates (we go to meet ups, use industry forums, etc.).

If you are looking for an employee and want to know the details of cooperation, leave us your contact details and tell us what you are looking for, and we will contact you within the next 24 hours.

Kontakt


T: +48 68 380 11 81 

E: info@tigura.pl

Szybki kontakt